中煤矿业发展有限公司召开了2018年工作会议,希望老领导一注既往地关心、支持总局的改革发展

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    2月11日,中煤矿业发展有限公司召开了2018年工作会议。总局党委委员、副局长王海宁,矿业事业部总经理郭晋宁,规划发展部副部长孙红军到会指导。矿业公司董事长、党委书记冯帆作了题为《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不忘初心,牢记使命,全力推动矿业公司转型发展》的工作报告。总经理支吉主持会议,党委副书记、纪委书记王战强,总会计师陈朝臣,副巡视员李祥,所属公司主要负责人及公司总部全体人员参加了会议。

  ——煤炭先进产能占比从2016年的27.6%提升至目前51.3%。电力总装机达到1700万千瓦,其中60万千瓦以上机组占比提升至42%,新能源装机提升至154.3万千瓦。一年来,同煤集团煤、电两大主要产业提质升级成效明显。
  ——“6+2”金融平台基本形成,产融投一体化向“全牌照”迈进。煤化工项目,煤机装备精工制造等多元产业优化升级、优势互补。一年来,同煤集团优化产业结构、转型发展势头良好。
  ——首批“三供一业”率先分离移交,采矿权资本化改革、市场化债转股等取得重大突破,厂办大集体改革、公司制改革等克难前行。一年来,同煤集团深化国企国资改革稳步推进。
  转型升级大潮涌动,能源革命方兴未艾。2017年,同煤集团上下追赶进位培育转型升级新动能,奋发作为激发能源革命新活力,在深化改革转型发展的大考面前交出了一份令人满意的同煤答卷。
  数据是最好的证明:翻开同煤集团2017年的成绩单,煤炭产量完成12700万吨,发电量完成383亿度,利润完成6亿元,上缴税费完成100亿元,工业总产值完成720亿元,工业增加值完成295亿元,圆满完成各项目标任务,被山西省委、省政府评为“山西省优秀企业”。
  产业转型加快推进 发展质量稳步提升
  作为重要能源基地,同煤集团在山西省乃至全国占有极为重要的地位。面对新一轮能源革命的新形势、新机遇、新挑战,同煤集团加快产业转型升级步伐,推动以煤炭、电力为主向多元化转变,发展动力由传统能源增长向新能源增长转变。
  按照煤炭产业提质增效思路,同煤集团把减量重组与培育优质产能并举,边建大矿边关差矿。2017年,同煤集团再度关闭资源枯竭矿井3座,退出产能370吨。两年共关闭退出6座矿井,退出产能745万吨,完成化解过剩产能总工作量的61%;同时充分利用产能置换政策,培育9座先进产能矿井,将先进产能占比从2016年的27.6%提升至目前51.3%。
  电力产业扩容提质,新能源占比大幅攀升。2017年,同煤集团电力板块火电、光电、风电一齐发力,阳高热电具备并网条件,织女泉风电四期、吴马营风电取得项目核准,富家山风电、阳泉采煤沉陷区光伏等17个新能源项目并网发电,新能源装机新增77.3万千瓦。同煤集团新能源装机容量迅猛提升至154.3万千瓦;同煤集团电力投运和在建总装机容量达1700万千瓦。
  煤化工产业不仅能实现能源清洁高效利用,同时也使产品附加值得到大幅提升。2017年,同煤集团煤制甲醇项目产量达50万吨,营业收入8亿元。10万吨活性炭项目实现营业收入0.9亿元,煤化工产业整体实现盈利。此外,60万吨烯烃项目与神华集团签署合作建设会谈备忘录,配套120万吨/年甲醇项目完成项目论证,40亿立方米煤制天然气项目对可研报告进行了优化和评审,达成了参股蒙西管道合作意向,各个项目均按预期稳步推进。
  新兴产业快速兴起 发展实力显著增强
  2017年12月26日,从同煤高新技术产业园传来好消息,同煤集团参建的大同移动能源产业园项目薄膜太阳能电池项目50兆瓦薄膜太阳能电池柔性组件产线顺利投产,标志着同煤集团在实施能源革命、培育战略性新兴产业上迈出了新步伐。
  战略性新兴产业对企业的长远发展有着极其重要的推动作用,只有走在前沿才能占领市场。同煤集团紧盯新能源发展趋势,瞄准薄膜发电高端装备制造、薄膜电池技术研发、组件生产这块可以形成上下游集合效应的新产业。2017年
7月20日,该集团与大同经发投、汉能集团签订战略合作协议,共同出资建设总产能620兆瓦的大同移动能源产业园项目,10月该项目正式开工建设,12月底首片可弯曲的铜铟镓硒(CIGS)柔性薄膜太阳能芯片下线。在短短两个月的时间里,他们创造了光伏行业技术最先进、同类项目建设工期最短和工艺调试最快的纪录,实现了在太阳能电池上“同煤制造”零的突破。
  以实体培育金融,以金融助推实体。同煤集团金融板块虽然起步不久但蓬勃兴起,与煤炭、电力形成
“三足鼎立”的新格局。2017年,同煤集团在以财务公司为核心,香港融资租赁公司、上海融资租赁公司、大友投资公司、和晋担保公司、资产经营公司6个平台一体化发展的基础上,积极向银行、保险领域拓展业务,产融投一体化逐步向“6+2”全牌照迈进。2017年,该集团金融板块实现营业收入11.9亿元、利润6.8亿元,节约财务费用9亿元,盘活闲置资产15亿元。
  除此之外,煤机装备精工制造、建筑建材、文化旅游和扶贫等多元产业均实现优化升级,有力推动企业向特大型综合能源大集团迈进。
  改革取得重大突破 发展步履更加坚实
  “深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。”党的十九大报告描绘了国有企业发展的宏伟蓝图。作为山西省国企改革试点单位,同煤集团紧跟山西省委、省政府加速推进国企改革步伐,紧紧抓住新一轮国企国资改革的“窗口期”,扎实稳步推进各项改革,激活了企业的内生发展动力。
  2017年7月7日,同煤集团与大同市人民政府签订《关于同煤集团首批职工家属区“三供一业”等分离移交暨分项移交协议》,容纳10万户、30万居民的恒安新区供排水、供电、供热服务和涉及到的管网、电网等设备设施,以及物业管理、市政办公场所、市容环卫、市政设施等全部移交给大同市8家单位,在全省率先完成了首批职工家属区“三供一业”分离移交,每年可减少恒安新区运行补贴费用0.96亿元。此举不仅为山西省国有企业剥离办社会职能提供了宝贵经验,对于全国煤炭企业移交企业办社会职能来说也是一次重大突破。
  国企国资改革,混合所有制是重要突破口。2017年,同煤集团扩大“腾笼换鸟”项目范围,在塔山、同忻、同发东周窑、塔电二期、漳电同华一期、同兴二期、阳高热电、广发化工8家企业开展内部股权转让和外部股权合作,形成了企业间的市场互补和上下游协同效应。同时,积极探索职工持股的经营形式。朔州煤电公司非煤产业项目中的11家公司有8家实现混合所有制改革,其中宏腾陶瓷建材公司被确定为全省职工持股试点单位。此外,同煤集团在采矿权资本化改革、市场化债转股等方面也取得了重大突破,厂办大集体改革、公司制改革等均稳步推进。随着各项改革的深化,同煤集团将瘦身健体,轻装上阵,公平参与市场竞争。
  持续强化经营管控 降本增效效果明显
  随着国民经济延续稳中向好发展态势,受国家去产能减量化生产政策调控等多种因素影响,煤炭市场回暖,价格逐步回升,但过去几年煤市“寒冬”的影响尚未消除。
  2017年,同煤集团继续强化经营管控,制定出台“20条”经营管理规定,对各子公司、生产矿、电厂、煤化工等项目下达经营控制任务指标,进一步分解明确经营管控责任。该集团从上到下合理安排项目投资、采购计划,严格控制各类工程造价与设备、材料、配件的采购成本,加大闲置资产盘活力度,充分发挥设备租赁职能,最大限度实现库存调剂。一年来,通过盘活闲置设备、集中采购、设备耐磨处理、专业化油品管理等手段,共减少成本投入10.16亿元。
  煤、电产业是同煤集团降本增效的重点。在煤炭板块上,同煤集团强力收缩10座矿井14个残旧采区,有效降低了矿井运营成本;将煤质增收和配煤工作有机结合,多渠道配煤降硫,提高销售综合效益,实现煤质增收3亿元;加大科技降本力度,推广实施小煤柱开采工艺和智能化无人开采,大幅提高煤炭回采率和每工工效。电力企业积极挖掘自身潜力,加强对标管理,全方位降低煤耗,节约煤炭采购成本3600万元;在售电市场供大于求的不利情况下,从电网外送、外部替代、政策奖励电量等方面下功夫,积极争取更多发电指标。同时,该集团创新电量营销模式,实行统一营销,有效控制了大用户交易电价下降幅度。 

  2018年新春佳节来临之际,总局领导赵平、任辉、王海宁、于学平、汤念楚、潘树仁分赴全局各单位生活困难党员、困难职工和老党员、老干部家中进行了春节走访慰问,向他们送去党组织的温暖与关怀,送上节日的问候与新春的祝福。

 

 

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赵平慰问总局机关离休老党员老领导孙建塘

 

  在慰问总局机关离休老党员、老领导孙建塘时,总局党委书记、局长赵平仔细询问了老人的身体状况,在得知老人时刻关心、关注总局改革发展,并通过《中煤地质报》了解总局相关情况,赵平表示,感谢老领导时刻关注总局的改革发展,希望老领导一注既往地关心、支持总局的改革发展,多提宝贵意见建议,并祝老人家健康长寿。在慰问总局机关重病生活困难党员赵志恒时,赵平详细了解了他的病情现状与生活状况,希望他安心养病、保重身体,并祝愿他早日康复,回到工作岗位,为总局的改革发展再作贡献。

    此次会议旨在进一步贯彻落实党的十九大精神,传达学习总局工作会议、党建工作会议、党风廉政建设工作会议精神,回顾总结2017年主要工作,分析面临的形势与任务,安排部署2018年重点工作。同时,表彰奖励在2017年工作中涌现的优秀部门、团队及个人。

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任辉慰问物探院生活困难党员张会先

  
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王海宁慰问广西局离休老党员夏云飞

    王海宁代表总局党政对矿业公司2017年工作取得的成绩和2018年重点工作的部署给予了充分肯定,鼓励矿业公司团结奋进,开创发展新局面。他指出,矿业公司要结合工作实际,抓紧抓实总局党代会、职代会确立的各项目标任务,一要深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽指导矿业公司改革发展。二要凝聚攻坚克难强大力量,坚定不移推动矿业公司高质量发展。三要大力加强新时代党建工作,为矿业公司高质量发展提供坚强的政治保障。四要把握好加速发展和质量效益的关系,进一步完善高质量跨越式发展的保障措施。

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    冯帆在工作报告中指出,2017年,公司在总局、总局党委的正确领导下,深入贯彻党的十八大及历次会议精神,认真学习十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密围绕总局各项决策部署,全面落实“11463”总体发展战略,以“1246”改革发展思路为指导,持续稳固贸易基础,力推公司产业转型,砥砺奋进,顽强拼搏,改革发展及各项工作取得了阶段性成果。

于学平慰问江苏局生活困难职工朱宁

    会议提出2018年工作总体思路:以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央经济工作会议精神为指导,深入贯彻国资委和总局各项决策部署,全面落实“11463”总体发展战略,大力实施“133”工程,坚持“1246”改革发展思路及“矿产品贸易为基础、矿业开发为主导、环保产业与新能源开发为支柱,金融服务为保障”战略定位”,确保完成全年目标任务,为总局转型升级和跨越式发展作出贡献。

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    会议从8个方面对2018年工作作出部署。一是规范贸易行为,提升拓展贸易质量与规模;二是加强战略联合,打造地热能与新兴环保优势产业;三是立足专业优势,积极构建矿业开发全产业链;四是发挥平台作用,确保国际化经营取得突破;五是加快基金运营,助力公司产业转型和市场拓展;六是强化内部管理,建立现代企业运营管理机制;七是加强党的建设,为转型发展提供坚强保障;八是加强软实力建设,为公司全面发展汇聚力量。

汤念楚慰问航测局生活困难党员植锡来

    会上,冯帆、王战强分别做了党建工作报告、党风廉政建设及反腐败工作报告,并代表公司与所属公司、各部门签订了2018年工作业绩考核责任书和党风廉政建设责任书,与基层党支部书记签订了党建工作责任书。陈朝臣传达了总局工作会议、党建工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会精神。与会人员认真审议了工作报告,并举手表决通过。

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潘树仁慰问青海局离休干部、老党员王春玲

  
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  总局领导每到一户家庭都亲切询问生活困难党员、困难职工和老党员、老干部的身体、家庭状况等,与他们亲切交谈,亲手送上了慰问金、慰问品,并致以节日的祝福。在慰问离退休老干部时,总局领导感谢他们多年来为总局改革发展作出的贡献,希望一如既往地关心和支持总局发展,发挥余热继续为企业的发展作贡献,并祝愿他们保重好身体,健康长寿。在慰问生活困难党员、职工时,总局领导鼓励他们树立信心,勇于面对困难,乐观积极生活,并叮嘱随行的同志要及时了解生活困难党员、职工的需求,尽力为他们提供帮助,解决他们生活中遇到的困难。

 

  总局总部相关部门负责人及有关人员,相关单位领导及有关人员参加了慰问。

    最后,支吉就贯彻落实会议精神提出了三点要求:一要统一思想,充分认识会议的重要意义,把思想和行动统一到贯彻落实总局“11463”总体发展战略、大力实施“133”工程以及公司2018年各项工作部署上来。二要认真领会,全面学习贯彻会议精神,认清形势,强化主动性和执行力,发挥开创性思维,聚焦新目标,落实新部署。三要集中精力,落实会议各项任务。对目标任务进行细化、量化,明确时间和任务节点,分解到部门,落实到个人,做到层层抓,层层落实,确保目标任务精准落地。

 

 

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